OpenAI โพสต์คำชี้แจ้งประเด็นความขัดแย้งระหว่าง Apple ที่ยื่นฟ้อง OpenAI ว่าขโมยความลับทางการค้าในบล็อกหัวข้อ “แอปเปิ้ลกำลังทำผิดพลาด (Apple is getting this wrong)” พร้อมงัดหลักฐานโต้กลับ และล่าสุดได้ยื่นคำร้องขอให้ศาลยกฟ้องคดีแล้ว
OpenAI ตอบโต้พร้อมซัดว่า “Apple กำลังทำผิดพลาด”

OpenAI ได้ระบุว่าการฟ้องร้องของ Apple ในครั้งนี้ดูผิดวิสัยของบริษัทเป็นอย่างมาก เพราะดูขาดความละเอียดรอบคอบในรายละเอียดต่าง ๆ และให้อารมณ์เหมือนกำลังจับแพะชนแกะ โยงประเด็นต่าง ๆ เข้าหากันไปเรื่อย
โดย Apple เคยอ้างว่าได้ติดต่อ OpenAI ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2026 แต่ไม่ได้รับการตอบกลับ ก่อนที่ภายหลัง Apple จะยอมรับว่าทีมทนายความของตนเองส่งอีเมลให้ผิดคน เนื่องจากจำนามสกุลพนักงานชาวเอเชียของ OpenAI สับสนเอง
นอกจากนี้ “การหารือเพื่อทำข้อตกลง” กับที่ปรึกษาทางกฎหมายของ OpenAI ที่ Apple เคยกล่าวอ้างก็ไม่เคยเกิดขึ้นจริง ปล่อยให้เวลาล่วงเลยมากกว่า 5 เดือน จนกระทั่งเกิดการฟ้องร้องขึ้นมา
ประเด็นต่อมาก็คือ Chang Liu ซึ่งเป็นอดีตพนักงาน Apple ที่ถูกกล่าวหาว่า “พยายามเข้าถึงไฟล์ข้อมูลลับของ Apple หลังจากลาออกจากบริษัทไปแล้ว” ซึ่งทาง OpenAI เผยว่าเป็นฝั่งของ Apple ที่ไม่มีมาตรการจัดการข้อมูลอย่างรัดกุม หลังจากพนักงานลาออกไปแล้ว
หลักฐานแชท iMessage ที่ OpenAI นำมาเปิดเผยชี้ให้เห็นว่าเป็นทาง “พนักงานของ Apple” ต่างหากที่ติดต่อไปหา Chang Liu เพื่อขอความช่วยเหลือในการค้นหาข้อมูลบางอย่าง
อีกกรณี Tang Tan ซึ่งเคยทำงานให้ Apple มานานกว่า 24 ปี ก็ถูกกล่าวหาว่าพยายามนำความลับทางการค้าของ Apple ไปใช้งานเช่นกัน ซึ่ง OpenAI ยืนยันว่า Tang ย้ำกับทีมงานตลอดว่า “ไม่ต้องการและจะไม่ใช้ข้อมูลลับของบริษัทอื่น”
OpenAI ยื่นคำร้องขอให้ศาลยกฟ้อง มองว่าการยื่นฟ้องของ Apple ไม่สมเหตุสมผล
อ้างอิงจากรายงานของ Reuters ทีมทนายของ OpenAI ได้ยื่นคำร้องต่อศาลสหรัฐฯ เพื่อขอให้ยกฟ้องคดีดังกล่าวเป็นที่เรียบร้อย ซึ่งรายละเอียดภายในเอกสารก็ระบุแบบชัดเจนว่า “OpenAI ไม่มีความจำเป็น ไม่มีความต้องการ และไม่ใช้ความลับทางการค้าของ Apple” ปัจจุบันทางบริษัทกำลังสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ที่แตกต่างไปจากแนวทางของ Apple โดยสิ้นเชิง
ทางฝั่งตัวแทนของ Apple ให้สัมภาษณ์กับ Reuters เพียงสั้น ๆ ว่าจะปกป้องผลงานของบริษัทให้ถึงที่สุด และจะดำเนินการอย่างเหมาะสมเพื่อหาทางออกร่วมกันต่อไป

ทีมกฎหมายของ OpenAI ระบุว่า Apple ไม่ควรได้รับอนุญาตให้ใช้การฟ้องร้องที่ “ขาดความรอบคอบ” เพื่อกลบจุดอ่อนของตนเอง เช่น ตลาดการแย่งชิงบุคลากรที่ไม่สามารถ “รักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรต่อไปได้” ไปจนถึงความล้มเหลวในการพัฒนา AI ให้ทำงานร่วมกับผลิตภัณฑ์ของตนเอง

Comment