สหภาพแรงงานของ Micron ในเมืองเถาหยวน (ไต้หวัน) เตรียมประท้วงหยุดงานเป็นเวลา 1 วัน หลังการเจรจาเรื่องโบนัสและค่าตอบแทนพนักงานไม่ลงตัว โดยเรียกร้องเป็นโบนัสเทียบเท่าเงินเดือน 83 เดือน พร้อมเสนอให้บริษัทแบ่งผลกำไรในระยะยาวให้แก่พนักงานเพิ่มเติม

แรมแพง ความต้องการสูง บริษัททำผลประกอบการได้ดี พนักงานก็ควรได้โบนัสเพิ่ม

พนักงานโรงงาน Micron ในเมืองเถาหยวนประกาศหยุดงานเพื่อแสดงจุดยืน ขณะที่โรงงานอีกแห่งในเมืองไถจงก็อยู่ระหว่างเจรจาไกล่เกลี่ยกับบริษัทเช่นเดียวกัน โดยมีข้อเรียกร้องไปในทิศทางเดียวกัน นั่นคือต้องการให้บริษัทจัดสรรส่วนแบ่งผลกำไรในระยะยาวให้แก่พนักงานอย่างเป็นรูปธรรม

ขณะนี้ยังไม่มีการประเมินมูลค่าความเสียหายหรือผลกระทบที่ชัดเจนว่า การหยุดงานประท้วงเป็นเวลา 1 วันของพนักงาน Micron ในเมืองเถาหยวนจะส่งผลต่อกำลังการผลิตของบริษัทมากน้อยแค่ไหน หากทั้งสองฝ่ายยังทำข้อตกลงร่วมกันไม่ได้ และการประท้วงยืดเยื้อออกไป ก็อาจส่งผลกระทบต่อกำลังการผลิตหน่วยความจำ DRAM ซึ่งรวมถึงแรมที่ใช้ในศูนย์ข้อมูล AI อย่างแน่นอน

ข้อเรียกร้องหลักของสหภาพแรงงาน Micron ประกอบด้วยการจ่ายโบนัสเทียบเท่าเงินเดือน 83 เดือน และการนำกำไรจากการดำเนินงาน 15% มาแบ่งเป็นโบนัสให้กับพนักงาน โดยต้องการให้จ่ายเป็นรายไตรมาสแทนการจ่ายเพียงปีละครั้ง เพื่อให้พนักงานได้รับส่วนแบ่งผลกำไรอย่างต่อเนื่อง

อย่างไรก็ตาม Micron เคยเสนอจ่ายโบนัสให้พนักงานสูงสุดเทียบเท่าเงินเดือน 68 เดือน แต่ข้อเสนอดังกล่าวถูกสหภาพแรงงานปฏิเสธในที่สุด โดยมองว่าบริษัทควรพิจารณาแนวทางเดียวกับ Samsung Electronics และ SK Hynix ซึ่งหลีกเลี่ยงการประท้วงหยุดงานได้ หลังบรรลุข้อตกลงเรื่องการแบ่งผลกำไรระยะยาวให้พนักงาน

  • Samsung Electronics ทำข้อตกลงแบ่งผลกำไรจากธุรกิจชิปในสัดส่วน 10.5% เพื่อจัดสรรให้พนักงาน หากผลประกอบการเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
  • SK Hynix ทำข้อตกลงแบ่งกำไรจากการดำเนินงานรายไตรมาสในสัดส่วน 10% ให้พนักงาน พร้อมยกเลิกเพดานจำกัดวงเงินโบนัส

ที่มา: Straits Times

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง