หลัง Twitter เปลี่ยนผู้นำใหม่ก็ได้มีการเชิญพนักงานออกจำนวนมากเพื่อลดค่าใช้จ่าย แต่ล่าสุดมีรายงานว่า Twitter ได้เริ่มร้องขอให้พนักงานที่ตัวเองเพิ่งปลดออกไปกลับมาทำงานกับบริษัทใหม่อีกครั้ง โดยแจ้งสาเหตุว่าพนักงานบางคนก็โดนปลดออกโดยไม่ได้ตั้งใจ และบางคนก็มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการพัฒนาบริษัทต่อไป จึงต้องขอให้กลับมาช่วยกันหน่อย(เถอะนะ)
เมื่อปลายเดือนตุลาคมที่ผ่านมา Elon Musk ได้เข้าซื้อ Twitter ด้วยเงินมูลค่า 1.6 ล้านล้านบาท และหลังจากนั้นก็มีกระแสความวุ่นวายตามมาไม่หยุด ทั้งเรื่องไอเดียการเปลี่ยนแปลงแพลตฟอร์มครั้งใหญ่ และการโยกย้ายพนักงานจากบริษัทของอีลอนมาช่วยงาน และยังมีข่าวการปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมากเพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายของบริษัทด้วย ทำให้พนักงานราว 3,800 ชีวิต นับเป็น 50% ต้องโบกมือลาบริษัทไป
แต่ล่าสุดมีรายงานจาก Bloomberg ระบุว่าภายใน Twitter ได้กลับร้องขอให้พนักงานบางส่วนที่ถูกปลดออก กลับมาทำงานให้บริษัทใหม่อีกครั้ง หลังผู้จัดการแผนกต่าง ๆ พบว่ามีพนักงานหลายคนไม่ได้เข้าข่ายสมควรโดนเชิญออก และบางคนก็จำเป็นต้องอยู่ต่อเพื่อช่วยพัฒนาแพลตฟอร์มให้เป็นไปตามความต้องการของ CEO คนใหม่
“I’ll do some research but if any of you who have been in contact with folks who might come back and who we think will help us, please nominate tomorrow before 4
— Casey Newton (@CaseyNewton) November 6, 2022
โดยมีข้อความแชทกลุ่มหลุดออกมา คาดว่ามาจากหัวหน้าทีม กล่าวว่า “ขอโทษที่ต้องรบกวนกันในวันหยุดนะ แต่อยากจะให้รู้กันไว้ว่า ตอนนี้เราเปิดรับพนักงานบางส่วนที่โดนเชิญออก ให้สามารถกลับมาทำงานใหม่ได้ ใครพอจะรู้จักคนที่ออกไปแล้ว ก็ช่วยติดต่อมาหน่อยนะ”
ดังนั้นดูเหมือนว่าแผนตัดพนักงานของอีลอนนั้นจะกระทันหันจนเกินไป จนทำให้บริษัทต้องเสียเวลามาเช็คกันอีกรอบ แล้วก็ต้องนำคนผ่านกระบวนการสมัครเข้ามาใหม่อีก วุ่นวายกันไปใหญ่เลย และสำหรับคนที่โดนเชิญออกไปแล้วก็คงรู้สึกไม่ดีเท่าไหร่ ที่ต้องโดนฉุดกระชากออกแล้วค่อยเปลี่ยนใจกลับมาคืนดีกันแบบนี้ครับ
ที่มา : yahoo, theguardian, CaseyNewton
กลับมาตอนนี้ ต้องเรียกเงินเดือนให้สูงๆไปเลย ชดเชยที่ทำให้เสียความรู้สึก